Descrizione estesa
Il progetto InDavoli, promosso dal Comune di Davoli in collaborazione con ASP di Catanzaro, imprese, famiglie
e terzo settore, rappresenta un’esperienza innovativa di welfare di comunità orientata all’inclusione socio-
lavorativa di giovani con autismo ad alto funzionamento, neurodivergenze e altre fragilità complesse. L’articolo
analizza il modello sviluppato, fondato sull’integrazione tra istituzioni, servizi socio-sanitari, sistema produttivo
e rete familiare, con l’obiettivo di accompagnare la delicata transizione verso la vita adulta attraverso percorsi
personalizzati di inserimento lavorativo. Particolare attenzione viene dedicata al ruolo del matching tra
caratteristiche individuali e contesti organizzativi, al tutoraggio come strumento di mediazione e sostegno, e
alla costruzione di alleanze territoriali capaci di trasformare l’inclusione da principio astratto a pratica concreta.
Attraverso le testimonianze di amministratori/e, professionisti/e, imprenditori/trici, famiglie e persone che ne
hanno beneficiato, emerge come il lavoro possa costituire non soltanto un’opportunità occupazionale, ma un
dispositivo di autonomia, partecipazione sociale e costruzione dell’identità adulta. I primi risultati evidenziano il
potenziale del modello quale buona prassi replicabile, in grado di contribuire allo sviluppo di politiche integrate
sul tema del “Dopo di Noi” e di promuovere una cultura dell’inclusione fondata sulla corresponsabilità delle
comunità locali.
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